Paie
Paramètres RH et paie
Régler le pointage du personnel et le calcul de la paie (absences, retards, sécurité sociale, IRG).
- Où le trouver
- PaieParamètres RH et paie
- Qui peut l’utiliser
- PDGChef administrateur
- Condition
- Visible uniquement si le module RH et paie est activé pour votre école.
Vidéo à venir Vérifié le 3 octobre 2026
Les paramètres RH et paie règlent la présence du personnel et la façon dont la paie est calculée. Ils s’appliquent à tous les bulletins de paie générés ensuite.
Capture d’écran à venir — Paramètres RH et paie : sections Présence et Paie
Présence
| Réglage | Effet |
|---|---|
| Minutes de tolérance par défaut | Retard toléré avant qu’un employé soit compté en retard |
| Marquer automatiquement absent | Un employé sans pointage est compté absent |
| Autoriser l’auto-pointage | Le personnel pointe lui-même depuis son téléphone |
| Rayon de pointage (mètres) | Distance maximale de l’école pour pouvoir pointer |
Paie
| Réglage | Effet |
|---|---|
| Base de déduction des absences | Jours attendus (selon le mois) ou Jours fixes (un nombre fixe de jours ouvrés) |
| Déduire les absences non justifiées / justifiées | Retire ou non ces absences du salaire |
| Déduire les retards | Retire ou non les retards du salaire |
| Taux de sécurité sociale (%) | Cotisation salariale retenue sur chaque bulletin |
| Type de charge des salaires | Le type de charge utilisé pour les salaires dans les dépenses |
| Calculer l’IRG | Calcule l’impôt sur le revenu sur chaque bulletin |
| Barème de l’IRG (JSON) | Avancé : tranches, abattement et lissage. Laissez vide pour garder le barème actuel |
Cliquez sur Sauvegarder pour appliquer les réglages.
Avant de générer la paie
Vérifiez ces réglages avant la première période de paie : ils changent le montant de tous les bulletins.